今天我们召开全县林业系统民主评议政风行风动员会议，主要议题是学习贯彻省林业厅、市林业局和县委、县政府民主评议政风行风工作动员会议精神，全面启动全县林业系统民主评议政风行风工作。为了进一步统一思想认识，理清工作思路，切实把我县林业系统的民主评议政风行风工作抓出成效。下面，我就全县林业系统行评工作讲三个方面意见：

    一、统一思想，明确行评工作的新特点和新要求

民主评议政风行风是在纠风工作实践中创造出来的有效形式，是加强行风建设、优化经济发展环境的重要途径。我们林业部门开展行风评议工作，是适应林业发展形势的迫切需要，是强化民主监督的有效途径，是林业部门改作风提能力树形象的重要举措。

今年的行风评议有四个新特点：

    一是评议工作要求高。这次行风评议按照上级部门的要求，我们林业部门要围绕建设"五个湖北"，推进生态林业、民生林业发展目标，以加强林业部门政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的突出问题为重点，确保中央和省委涉林重大决策部署在全省林业系统有效落实，努力建设依法行政、廉洁高效的林业系统。同时要求评议内容紧紧围绕党委、政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，与"学习贯彻十八大，争创发展新业绩"主体实践活动相结合。 

    二是社会问卷调查结果权重增加。由县纠风办采取电话随机抽样方式，开展部门政风行风状况调查，分值权重高达60分，目的是使行评工作更加公平公正，同时增加了我们参评单位的工作压力。

    三是联动影响大。今年民主评议政风行风，省林业厅承担指导全省林业系统各级的行风评议工作，要求省、市、县上下联动，本级做得好还不能算好，全省林业系统都好才算得上是真正的好，而我们县级林业部门行风评议工作的好坏直接关联全省林业系统的行评成绩。

    四是涉及面广难度加大。今年行评参与评议的代表面广，加之受大的经济发展环境的影响，我县林业面临较为严峻的形势，比较效益相对下滑，林业工作难度加大，各种涉林矛盾和问题逐步显现，给我们的行评工作增加了难度。

今年行风评议我们要落实五个方面的新要求：

    一是看贯彻落实林业各项惠民政策。中、省、市、县涉林惠民政策和项目资金是否落实到位；林业重大项目资金的发放、使用、管理和实施是否规范；对违规违纪管理、使用项目资金问题是否坚决查处和纠正。

　　二是看贯彻落实中、省、市、县转变作风规定。是否坚决贯彻落实中央"八项规定"和省委"六条意见"以及市、县关于转变作风的规定；是否坚决纠正工作中存在的不作为、乱作为、低效率等问题；是否对群众反映强烈、关系群众切身利益的热点难点问题进行纠正和整改。

　　三是看贯彻执行依法行政、勤政为民。是否推行和完善了办事公开制度；是否规范重要事项的办理和行政审批等运行程序；是否积极建立和完善方便、快捷、高效的工作机制；是否有利用权力违规违纪，为部门和个人谋取私利的问题；是否有工作人员吃拿卡要等滥用职权问题；是否存在有法不依、执法不严和不公正问题。

　　四是看贯彻落实党风廉政建设责任制。领导班子是否严格落实党风廉政建设责任制；领导干部是否带头执行《廉政准则》；是否建立健全权力运行监督制约机制。

　　五是看认真落实问题整改。是否认真受理群众投诉和举报，并及时妥善处理政策咨询和举报投诉问题；对政风行风评议公开承诺事项是否兑现到位；对群众长期反映强烈的突出问题整改是否有效，群众是否满意。

       二、把握重点，扎实推进行评工作

为把这次行评工作抓好抓落实，我们要突出重点，认真抓好以下工作。

    第一，要搞好宣传，营造良好氛围。要充分利用广播、电视、网络等媒体，以宣传专栏、横幅标语、现场征询、召开座谈会、行风热线等形式加强正面宣传，营造良好舆论氛围，同时公布举报监督电话，设立意见箱，充分展示我们贯彻落实行风评议工作的决心和接受社会各界监督、评议的诚意，增进社会各界和人民群众对我们林业系统的支持、理解和信任，营造浓厚评议氛围。

    第二，要端正态度，深入查找问题。当前，我县林业系统工作人员不良的工作作风问题主要表现在：有的高高在上、盛气凌人，对群众缺乏感情和责任感，对群众态度粗暴；有的纪律松弛、作风松散，发现问题不及时向组织反映，出了问题不及时按程序上报，或只报喜不报忧，工作落不到实处；有的形式主义、官僚主义严重，好大喜功，摆花架子，做表面文章，甚至弄虚作假、欺上瞒下；有的不愿干事，向组织讨价还价；有的精神不振、不思进取、无所作为，缺乏为群众办实事、办好事的主动精神和求真务实的工作作风等等。因此，我们要认真对照评议内容，坚持开门评议、开门纳谏，通过一系列可行的方式，广泛听取和征求人大代表、政协委员、管理服务对象，特别是基层群众对我们工作中存在问题的意见和建议，认真梳理社会各界反映和自查出来的问题。我们要着重从以下几方面查找问题：一是在日常工作或执法中是否存在不依法办事、吃拿卡要、刁难群众的问题。二是是否存在办事推诿拖拉、敷衍塞责、态度生硬，官僚十足的问题。三是是否存在违规操作，不坚持原则，徇私情，损害国家和集体利益的问题。四是森林资源保护中是否存在监管不到位、打击不力的问题。五是是否存在不遵守纪律，甚至违纪违规的问题。

    第三，针对提出来的问题，认真加以整改。行评工作的绩效，行评工作的目的和最终的效果，就是看我们对查找出来的问题解决落实的情况。这里特别要求大家有一个正确的态度，我们对待同志们和服务对象给我们提出的问题，不管正确与否，不管是否符合事实，先虚心听取，不要马上回驳，要有胸怀，要有度量，要有包容之心。如果我们听到一点不实的、不正确的，马上就采取不好的态度，就会把那些真心跟我们提建议的、真心跟我们找问题的人拦在门外。我们一定要认真听取大家的意见，没有这个态度就不可能发现问题，没有这个态度就更不可能改正问题。特别是我们的林业站、木材检查站、林业服务中心、县服务中心林业窗口，这些部门与人民群众、与服务对象打交道，难免出现一些差错，有些差错暴露不要紧，只要及时整改就行。 

    三、加强领导，确保行评工作取得实效

这次行风评议，上级部门要求我们树立一盘棋的思想，上下联动，统一组织，齐心协力，齐抓共管。要求做到不准有杂音，不准搞小动作，不准走过场，不准弄虚作假，不准顶风违纪。为此，关于今年全县林业系统的行评工作，我在这里强调几点：

    一是要切实加强组织领导。县林业局已经成立了领导小组，由我任组长，其他领导班子成员全部任副组长，成员包括机关各科室和局直各单位所有负责人，可见我们对行评工作的重视。领导小组下设了办公室，并抽调得力人员组建了工作专班。各林业站、各二级单位要尽快成立领导小组和工作专班，切实抓好行评工作。

    二是要认真落实责任。今年的行评，从我带头，从局领导班子带头，都要把行评工作放在心上，抓在手上。局行评办要加强日常工作的协调和服务，抓好督办和落实，及时就全县林业系统行风评议工作进展情况予以通报，目的是为了及时发现问题、解决问题，能够更加主动的来应对。

    三是要严肃纪律奖罚分明。今年我们要严格执行上级部门一系列行风评议的奖惩措施，同时我们林业系统也要制定明确的更细化的奖惩办法，要与今年的部门绩效考核和系统内评先进、评优秀结合起来。

    四是要建立长效机制。我们要把行评中的一些好的经验、有效的作法，通过一些好的制度、好的办法固定下来，坚持下去。真正从机制上、体制上、制度上能够保证我们政风行风建设的成果落到实处。

    五是要结合行评抓好全局性工作。行评工作和我们当前的各项工作要成为一个有机的整体，要与造林绿化、林权改革、资源林政管理、林业执法、森林防火、森林病虫防治以及林业产业发展等一系列工作有机结合，通过我们的各项工作考验我们的作风，把我们的行风贯穿落实到我们的各项工作中去。

同志们，省林业厅、市林业局和县委、县政府对行风评议工作十分重视，社会各界和广大人民群众对这项工作也寄予厚望。我们一定要以强烈的责任感和紧迫感，按照上级的统一部署，认真开展好今年的行评工作，把心思花在便民服务上，把功夫下在解决问题上，把精力用到端正行风上，把力量放在塑造形象上。我们相信，有上级部门的正确领导，有行评督查员、监督员的精心指导，有社会各界的关心支持，有林业系统全体干部职工的共同努力，我们一定能树立起林业部门的良好形象，一定能在民主评议政风行风中取得优异成绩，一定能为县委、县政府提出的"工业兴县"和经济发展"双增"目标作出新贡献！